近日，我院教务处以推进三项工作，积极检验本学期教学改革的阶段性成效，进一步激发教学团队建设活力，着力推动教学质量稳步提升，为提高人才培养质效不断注入新动能。
顺利完成首届院级教学团队评选工作
2023年，我院立项成立了36支教学团队和11支专项工作教学团队，经过两年系统建设周期，我院组织开展了首届院级教学团队验收评审工作，严格遵循公平、公正、公开原则，通过听取汇报、现场答辩、材料审核等多种方式，全面考量各申报团队的综合建设水平与教学实力。经各系部申请推荐，共有18支团队参加本次验收评审，包括13支教学团队与5支专项工作教学团队。
在首届院级教学团队验收评审答辩会上，教务处处长周杰华担任评审组组长，各系主任、专业带头人、骨干教师、学术委员会代表担任评审组成员。各申报团队围绕团队结构、教学业绩成果等核心内容依次进行了汇报。评审组针对团队运行管理、教学质量提升、企业成员参与团队建设情况及青年教师培养等方面提出问题，团队成员现场作答，充分展现了团队的专业素养与协作精神。
评审组还对18支团队的验收材料进行了集中审议，重点核查了各教学团队、专项工作教学团队的教学业绩材料。
经过多环节综合评审，最终确定10个教学团队、4个专项工作教学团队通过院级验收评审，分别被命名为“首届院级教学团队”和“首届院级专项工作教学团队”。此次评选工作，为学院进一步加强师资队伍建设、夯实团队协作基础提供了有力支撑。
举办第二届精品在线开放课程培训
我院第二届精品在线开放课程培训会召开，自治区在线精品课程负责人、我院教务处副处长刘佳担任主讲，32门立项的第二届精品在线开放课程团队成员参加培训。
刘佳聚焦国家级、自治区级立项精品课展开深度点评，结合多门标杆课程案例，剖析其在课程设计、资源整合、互动环节设置等方面的亮点，并创新提出精品课程建设的“六有标准”，为各课程团队提供了可操作、可落地的改进框架。她还围绕“如何建好院级精品课程”进行系统讲解，从课程目标定位、教学内容重构、数字资源开发、拍摄方式等维度，详细阐述了院级精品课的建设标准与实施路径。
参训教师纷纷表示，培训内容贴合实际需求，为后续课程建设提供了有效指导。此次培训进一步推动了学院精品在线开放课程建设，助力教育教学质量再上新台阶。
组织开展第三届教学改革课程示范课验收评审工作
教务处针对第三届教学改革课程已立项的12门教学改革课程示范课进行验收评审，由教务处处长周杰华担任评审组组长，部分教学系主任、分管教学工作副主任、专业带头人、学术委员会成员代表组成评审组成员。本次验收评审工作采用说课展示、支撑材料审核、现场答辩相结合的综合评审模式，从改革实施、教学水平等多维度对课程进行全面考量。
各课程负责人聚焦课程教学改革的核心思路与举措，详细阐述了课程在教学目标重塑、教学内容重构、教学方法创新、AI赋能教学以及学业考核评价改革等方面的探索与实践。评审组同步对各申报课程的教案、过程性实施材料等进行了细致地审核，深入了解了课程改革实施的完整性与持续性。课程团队成员还针对评审组提出的关于改革理念、实施难点、创新点、教学目标达成度、学生参与度、教学效果评估、团队责任分工等问题进行了逐一回答，充分展现了改革探索中的思考与实践。
经过综合评审，最终确定了10门课程获评学院第三届教学改革课程示范课。通过此次验收评审，精准把握了当前教学改革中存在的短板与不足，为后续深化改革明确了方向和任务。
